บทความนี้เขียนร่วมกับ Deva Senevirathne ผู้ก่อตั้งSonrai Analyticsซึ่งเป็นสตาร์ทอัพด้านเทคโนโลยีด้านสุขภาพที่ประมวลผลข้อมูลโดยอัตโนมัติโดยใช้ปัญญาประดิษฐ์ ซึ่งจะช่วยเร่งการพัฒนายาและการดูแลสุขภาพชีวประวัติที่ยิ่งใหญ่ที่สุดเท่าที่เคยมีมาอาจเป็นของ Ada Lovelace แม้จะเสียชีวิตด้วยวัยเพียง 36 ปี เธอเป็นที่รู้จักในประวัติศาสตร์ในฐานะโปรแกรมเมอร์คอมพิวเตอร์คนแรก โดยเป็นผู้
เผยแพร่อัลกอริธึมเครื่องแรกสำหรับคอมพิวเตอร์เชิงกลของ Charles
Babbage นั่นคือ Analytical Engine แต่ถึงแม้จะมีเชื้อสายมาจากบรรพบุรุษ ภาคส่วนเทคโนโลยีของปี 2022 ก็ยังถูกมองว่าเป็นโลกของมนุษย์
170 ปีนับจากการเสียชีวิตก่อนวัยอันควรของ Ada และยังคงมีระยะทางอีกยาวไกลที่จะช่วยให้ผู้หญิงมีความเท่าเทียมกันอย่างแท้จริงในด้านเทคโนโลยีและการเป็นผู้ประกอบการ การวิจัยระบุว่ามีเพียง 5.96% ของนักพัฒนากว่า 64,440 รายที่ระบุว่าเป็นผู้หญิง การวิจัยระบุว่ากว่า 97% ของบทบาทใน DevOps เป็นของผู้ชาย 170 ปีนับจากการเสียชีวิตก่อนวัยอันควรของ Ada และยังคงมีระยะทางอีกยาวไกลเพื่อให้ผู้หญิงมีความเท่าเทียมกันอย่างแท้จริงในด้านเทคโนโลยีและการเป็นผู้ประกอบการ การวิจัยระบุว่ามีเพียง 5.96% ของนักพัฒนากว่า 64,440 รายที่ระบุว่าเป็นผู้หญิง งานวิจัยจาก Harvard Business Review ระบุว่ากว่า 97% ของบทบาทใน DevOps เป็นของผู้ชาย
ที่เกี่ยวข้อง: การเปลี่ยนแปลงที่จูงใจ: 10 แนวทางสำหรับผู้หญิง MENA ในธุรกิจ
สาเหตุเบื้องหลังช่องว่างนี้ซับซ้อน สิ่งหนึ่งที่ชัดเจนคือ บริษัทที่ไม่สนับสนุนความหลากหลายกำลังทำร้ายตนเองทางการเงิน จากการวิจัยของ McKinsey ผู้มีผลงานยอดเยี่ยมในด้านความหลากหลายทางเพศมีแนวโน้มที่จะมีฐานะทางการเงินดีกว่าผู้มีผลงานต่ำถึง 25% ความหลากหลายของผู้นำระดับสูงสามารถสอดคล้องกับรายได้จากนวัตกรรมที่ เพิ่มขึ้นเกือบ 20% ที่ รายงานโดยบริษัทต่างๆ ตะวันออกกลางได้ตระหนักถึงความท้าทายและโอกาสที่ได้รับจากการค้นพบนี้อย่างถูกต้อง 57% ของผู้สำเร็จการศึกษา STEM ในโลกอาหรับเป็นผู้หญิง และจำนวนดังกล่าวสูงถึง 61% ในสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์ ภาคผู้ประกอบการก็ไม่ต่างกัน 34% ของสตาร์ทอัพด้านเทคโนโลยีในภูมิภาคมีผู้ก่อตั้งเป็นผู้หญิง
ขณะกล่าวสุนทรพจน์ในการประชุมสุดยอดรัฐบาลโลกปีนี้ ฯพณฯ โอฮูด บินต์ คัลฟาน อัล รูมี รัฐมนตรีกระทรวงการต่างประเทศสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์เพื่อการพัฒนารัฐบาลและอนาคต กล่าวอย่างถูกต้องว่า “เราไม่สามารถสนทนาเกี่ยวกับการสร้างอนาคตที่ดีกว่าสำหรับโลกได้หากปราศจากสตรี ศูนย์ เราไม่ได้มาที่นี่เพื่อสนับสนุนผู้หญิงเพราะเป็นผู้หญิง แต่เป็นเพราะการมีส่วนร่วมที่มีประสิทธิภาพของพวกเขาเพื่ออนาคตที่ดีขึ้นและสมดุล นี่ไม่ใช่วาทกรรมทางเพศ แต่เป็นค่านิยมที่จำเป็นต่อสาธารณะ”
แล้วภูมิภาคนี้จะสนับสนุนการตอบสนองต่อความท้าทายด้าน
ความเสมอภาคทางเพศในด้านเทคโนโลยีและการเป็นผู้ประกอบการได้อย่างไร หนึ่งในความท้าทายหลักสำหรับภาคส่วนนี้คือการคงไว้ซึ่งความสามารถของสตรี การวิจัยระบุว่าผู้หญิงออกจากอุตสาหกรรมเทคโนโลยีในอัตราที่สูงกว่าผู้ชาย 45% การระบาดใหญ่ของ COVID-19 ทำให้ปัญหาเชิงระบบแย่ลงซึ่งผู้หญิงต้องเผชิญเมื่อทำงานในภาคเทคโนโลยี
ในช่วงที่เกิดโรคระบาด มีการทำวิจัยเกี่ยวกับวิธีที่ผู้หญิงในแวดวงเทคโนโลยี สื่อ และโทรคมนาคมอธิบายลักษณะงานของพวกเธอ ผู้หญิงที่อธิบายความพึงพอใจในงานว่า “ดี” หรือ “ดีมาก” ลดลง 39% คำอธิบายของความสมดุลในชีวิตการทำงานลดลง 54% สุขภาพจิตลดลง 54% ในทำนองเดียวกัน สถิติเหล่านี้เป็นโศกนาฏกรรมสำหรับผู้หญิงที่ใช้เวลาหลายปีในการสร้างอาชีพ แต่ยังส่งผลเสียต่อธุรกิจต่างๆ ที่สูญเสียเงินลงทุนที่พนักงานวางไว้ ธุรกิจอาจต้องเสียค่าใช้จ่าย 33% ของเงินเดือนพนักงานเพื่อทดแทน สำหรับสตาร์ทอัพหญิงความท้าทายหลักอีกประการหนึ่งอาจเป็นอคติต่อธุรกิจของพวกเขา ในปี 2019 เพียง 11% ของเงินทุนเริ่มต้นในตลาดเกิดใหม่ไปที่บริษัทที่มีผู้ก่อตั้งเป็นผู้หญิง การแพร่ระบาดได้ขจัดความก้าวหน้าเล็ก ๆ น้อย ๆ นี้ ผู้ก่อตั้งสตรีได้รับเพียง 2.2% ของเงินทุนร่วมทุนทั่วโลก นั่นคือในบริบทของปีที่กำลังเฟื่องฟู ซึ่งสตาร์ทอัพระดมทุนเพิ่มขึ้น 13% จากผู้ร่วมทุนในปี 2020 เมื่อเทียบกับปี 2019 การเผชิญกับความท้าทายเหล่านี้ไม่ใช่เรื่องง่ายสำหรับผู้หญิงที่ทำงานเป็นผู้ประกอบการหรือในภาคส่วนเทคโนโลยี ในสายอาชีพของเรา การตอบสนองหลักประการหนึ่งคือการสร้างเครือข่ายของเรา ยิ่งคุณติดต่อกับผู้คนมากเท่าไหร่ การสื่อสารข้อความของคุณก็จะง่ายขึ้น เรียนรู้จากผู้อื่นได้ง่ายขึ้น และติดต่อขอความช่วยเหลือได้ง่ายขึ้น
ในทำนองเดียวกัน การล้อมรอบตัวคุณด้วยที่ปรึกษาเชิงบวกและแบบอย่างที่ดีจะช่วยให้คุณมองเห็นตัวเองในฐานะผู้นำหญิงในอุตสาหกรรม แม้ว่าระดับอคติที่มีอยู่รอบ ๆ ผู้หญิงในด้านเทคโนโลยีและการเป็นผู้ประกอบการนั้นมีอยู่มากมาย แต่คุณไม่สามารถปล่อยให้อคติเหล่านั้นมากำหนดว่าคนอื่นอาจเลือกมองคุณอย่างไร การได้รับคำแนะนำจากสตรีที่สร้างธุรกิจของตนเองหรือผู้ที่มีบทบาทเป็นผู้นำด้านเทคโนโลยีสามารถมีอิทธิพลต่อการรับรู้เส้นทางอาชีพของตนเอง การมีดาวเด่นนั้นสามารถจัดการคำวิจารณ์และความพ่ายแพ้ได้ง่ายขึ้น หน่วยงานทั่วตะวันออกกลางเข้าใจถึงพลังของเครือข่ายสำหรับผู้หญิงในธุรกิจ ทั้งอาบูดาบีและดูไบมีสภาเฉพาะเพื่อสนับสนุน การพัฒนา ธุรกิจสตรี
Credit : ufabet
